Unsere Leistungen.

Maßgeschneidert für Ihren Erfolg.

Ihr unternehmerischer Erfolg ist das Ziel. Der neutrale Blick von außen hilft oft, die Wege zu erkennen die ein Unternehmer gehen soll und kann.

Potenzial-Assessment

Steht eine personelle Umstrukturierung in Ihrem Unternehmen an? Oder möchten Sie den Qualifikationsbedarf Ihrer Mitarbeiter analysieren? Mit dem Potenzial-Assessment können Sie gezielt und schnell intern Mitarbeiter für neue Positionen auswählen oder den Qualifikationsbedarf Ihrer Mitarbeiter erheben.

In einem Auftaktgespräch werden gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen bzw. die zu beobachtenden Potenziale genau analysiert. Aus der Analyse wird ein mit Ihnen abgestimmtes Anforderungsprofil für eine Funktion oder Qualifikation entwickelt. Dies kann z.B. folgende Kriterien enthalten: Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit oder beispielsweise auch Fähigkeiten im Zeitmanagement. Aus den Anforderungskriterien werden Übungen entwickelt, welche die Teilnehmer eines Potenzial-Assessments durchlaufen.

Geschulte Assessoren von Carpego begleiten und beobachten die Teilnehmenden in jeder der ausgewählten Übungen. Alle Beobachtungen zu allen Teilnehmenden führen wir später in einer Beobachterkonferenz zusammen, in der nach dem Mehraugenprinzip eine Bewertung der individuellen Leistungen jedes einzelnen Teilnehmers vorgenommen wird. In vielen Fällen treffen wir auch schon in diesem Rahmen mit unseren Kunden die Personalentscheidung.

Am Ende des Potenzial-Assessments steht für jeden Mitarbeiter ein persönliches Kompetenzprofil, nach Wunsch ergänzt durch ein professionelles Feedback vom Assessor oder seiner Führungskraft.

Der Nutzen des Potenzial-Assessments zeigt sich in der Steigerung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, entweder durch die geeignete Qualifikationen oder dem Einsatz an der jeweils passenden Position.