Personalsuche und Rekrutierung

Kern unserer beratenden Tätigkeit im Rahmen der Personalsuche ist die präzise Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Führungs- und Fachkompetenz, Persönlichkeit, Entwicklungspotenzial sowie individuellen Perspektiven des Kandidaten, jeweils bezogen auf das konkrete Anforderungsprofil und sein zukünftiges Arbeitsfeld. Ausgangspunkt unserer Beratungsarbeit ist eine umfangreiche Analyse der Situation samt Briefing durch den Mandanten. Eine systematische Positions- und Tätigkeitsbeschreibung bilden abschließend die Grundlage des Anforderungsprofils.

Besonders bei der Personalsuche und -auswahl über unterschiedliche, erprobte Kanäle hat sich die Konzentration von Carpego auf die Kernbranche Handel für unsere Mandanten immer wieder bewährt.